BANDO MUNICIPAL

ANA MARÍA LÓPEZ LÓPEZ, ALCALDESA EN FUNCIONES DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VÉLEZ-BLANCO, HACE SABER: Que mediante Decreto de Alcaldía n.º 279, de fecha 29 de noviembre de 2022, se han aprobado la Convocatoria y Bases reguladoras para la creación de una Bolsa de Empleo en la categoría profesional de auxiliar administrativo, para la contratación temporal de personal laboral o el nombramiento como funcionario interino mediante el sistema de oposición libre. Se abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de diez días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Lo que se publica para general conocimiento. En Vélez-Blanco a 29 de noviembre de 2022. LA ALCALDESA EN FUNCIONES

BANDO MUNICIPAL

BANDO DÑA. ANA MARIA LOPEZ LOPEZ, ALCALDESA EN FUNCIONES DEL AYUNTAMIENTO DE VELEZ-BLANCO (Almería) HACE SABER: Que ha salido a Licitación el “Contrato de Obra de Reforma y Ampliación del Consultorio Médico de Vélez-Blanco”. El plazo de presentación de ofertas es hasta el día 14 de diciembre de 2022. Toda la información y condiciones para presentación de ofertas se encuentra en la página web del ayuntamiento: www.velezblanco.es y en el Perfil del Contratante del Ayuntamiento alojado en la Plataforma de Contratación del Sector Público. Lo que se hace público para general conocimiento.

BANDO MUNICIPAL

PEDRO LUIS DIAZ GIL, ALCALDE-PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VÉLEZ-BLANCO, HACE SABER: Que, habiéndose aprobado por Resolución de Alcaldía n.º 253, de fecha 8 de noviembre de 2022, así como por Resoluciones de Alcaldía nº 261, 263, 264, 265 y 266, la Convocatoria y Bases específicas para la provisión mediante concurso de méritos libre de: 1. Dos plazas de personal auxiliar administrativo, de la plantilla de personal Funcionario del Ayuntamiento de Vélez Blanco, en el marco del proceso extraordinario de estabilización del empleo temporal, incluida en la oferta de empleo público adicional del año 2021. 2. Una plaza de monitor de deportes, de la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento de Vélez Blanco, en el marco del proceso extraordinario de estabilización del empleo temporal, incluida en la oferta de empleo público adicional del año 2021. 3. Una plaza de Agente de Innovación Tecnológica, de la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento de Vélez Blanco, en el marco del proceso extraordinario de estabilización del empleo temporal, incluida en la oferta de empleo público adicional del año 2021. 4. Tres plazas de Personal Limpieza a tiempo completo, de la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento de Vélez Blanco, en el marco del proceso extraordinario de estabilización del empleo temporal, incluida en la oferta de empleo público adicional del año 2021. 5. Una plaza de Personal Limpieza a tiempo parcial, de la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento de Vélez Blanco, en el marco del proceso extraordinario de estabilización del empleo temporal, incluida en la oferta de empleo público adicional del año 2021. 6. Dos plazas de Operarios de Servicios Múltiples, de la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento de Vélez Blanco, en el marco del proceso extraordinario de estabilización del empleo temporal, incluida en la oferta de empleo público adicional del año 2021. Se abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de los anuncios en el Boletín Oficial del Estado, según bases reguladoras que rigen cada convocatoria. Lo que se hace público para general conocimiento. Vélez Blanco, 21 de noviembre de 2022

VÉLEZ BLANCO POR UNA SOCIEDAD LIBRE DE VIOLENCIA

El Ayuntamiento de Vélez Blanco ha llevado a cabo durante el primer semestre del año 2022 el proyecto denominado “VÉLEZ BLANCO POR UNA SOCIEDAD LIBRE DE VIOLENCIA “realizando las siguientes actividades y talleres: • 6 Talleres Pintura Rupestre, las relaciones y la mujer a lo largo de la historia, taller de prevención de la violencia de género, valores igualitarios • 1 Teatro dirigido a la población, Princesas, Reinas y Eccheomas, sketch contra la violencia de género • 17 Talleres dirigidos a los niños y niñas, relaciones sanas, educación afectiva, educación emocional, prevención de la violencia a través de las redes, trabajo mutuo, sensibilización para la igualdad de la violencia de género y valores igualitarios, educación afectivo-sexual y prevención de la violencia de género. • 7 Talleres dirigidos a la mujer adulta rural para la sensibilización de la violencia de género Que han sido financiados al 100% con cargo a los créditos recibidos del Ministerio de Igualdad, Secretaría de Estado de Igualdad y contra la Violencia de Género, Pacto de Estado contra la Violencia de Género.

RESOLUCIÓN Nº 197/2022

ASUNTO: APROBACIÓN EXPEDIENTE CONCESION DE USO PRIVATIVO DEL APROVECHAMIENTO CINEGÉTICO QUE COMPRENDE LAS BATIDAS DEL COTO PRIVADO DE CAZA AL- 10994, PROPIEDAD MANCOMUNADA DE LOS AYUNTAMIENTOS DE VÉLEZ BLANCO Y VÉLEZ RUBIO, TEMPORADA 2.022/2.023.